Dauer: maximal 2 WochenZielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und GymnasienMindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Das erwartet Sie: Attraktive und übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Sehr hohe Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Bedienen, Einrichten und Rüsten der Maschinen Fertigung von Einzelteilen gemäß Zeichnung Überwachung des Fertigungsprozesses Dokumentation Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung Schichtbereitschaft Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
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WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Das erwartet Sie: Attraktive und übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Sehr hohe Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen Reparatur- und Störungsbeseitigung Einweisung und Schulung der Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), ...) oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Führerschein Klasse B Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Das erwartet Sie: Attraktive und übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Sehr hohe Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Ansetzen von galvanischen Bädern Galvanische Beschichtung der Teile Überwachung des Fertigungsprozesses Dokumentation Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur (m/w/d), Oberflächenbeschichten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung Schichtbereitschaft Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Das erwartet Sie: Attraktive und übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Sehr hohe Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Einrichten und Umrüsten der Anlage Sicherstellung der Materialversorgung Dokumentation Ihre Stärken: Berufsausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Eric Bühler Königstraße 64 70173 Stuttgart Stuttgart@IMPACT-Group.de 0711 / 8703070
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Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater im Außendienst Erfahrung in der Rheumatologie von Vorteil Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten in Klinik und Niederlassung Übermittlung der Produktinformationen bei Beratungsgesprächen in der Arztpraxis Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen in Abstimmung mit beteiligten AD-Linien und in Abstimmung mit MSL und KAM Vollverantwortliches Gebiets- und Zentrumsmanagement zur Optimierung der Patientenversorgung und zur Erreichung der Produkt-Ziele Accountplanung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung Wir suchen im Gebiet Freiburg, Offenburg, Pforzheim, Karlsruhe und Heidelberg
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres geschätzten Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Home-Office-Möglichkeit Aktuelles Notebook, Monitor und Smartphone – auch für das mobile Arbeiten Trainings, Workshops und Konferenzen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Wir bleiben für Sie am Ball bis zur Vertragsunterschrift., Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Du baust nachhaltige und starke Beziehungen zu Kunden aus der Gastronomie, dem Foodservice und Lebensmittelhandel aus, mit dem Ziel einer erfolgreichen, langfristigen Partnerschaft Jeden Tag bringst Du Dynamik in Deinen Arbeitsalltag, indem Du attraktive Angebote präsentierst und Aufträge erfolgreich abschließt Im telefonischen Austausch mit Deinen Kunden bringst Du Schwung in die Sache, indem Du aktiv für spannende Sonderaktionen wirbst, die genau das Richtige für sie sind Gemeinsam mit dem Außendienst organisierst Du reibungslose und effektive Kundenbesuche, die den Kontakt noch intensiver gestalten Du bist der verlässliche Partner für Deine Kunden: Du nimmst ihre Bestellungen entgegen und sorgst für eine schnelle Weiterleitung an die Kollegen in der Kommissionierung Der Erfolg motiviert Dich: Du betreust und erweiterst Deinen Kundenstamm mit Leidenschaft - sowohl Neu- als auch Bestandkunden zu gewinnen, weckt Deinen Ehrgeiz Bei der Produktberatung bringst Du Deine Stärke ein: Du präsentierst unseren Kunden die neuesten Produkte und innovativen Konzepte Du begleitest sie bei der Auswahl aus über 3.500 Artikeln - mit Deinem Fachwissen und Deinem Gespür für das Richtige Dein Profil: Unsere Produkte sind unsere Leidenschaft, und wir suchen Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen wollen.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
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Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer gebäudetechnischer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung Langjährige Erfahrung als Projektleiter Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20172 an!
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 846675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CCNA) oder vergleichbare Kenntnisse mit Cisco NetzwerkkomponentenWünschenswert: Erfahrung mit BSI CON 11.1 UmgebungenDeutsch- und Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubRemote-Möglichkeit bis zu 60%Hervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobradÖPNV ZuschussCorporate Benefits ProgrammZuschuss zur KinderbetreuungKostenlose Getränke Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 849217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bildungswissenschaften, Schulmanagement, Lehramt) oder vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung im Bildungssektor, idealerweise in einem SchulträgerumfeldKenntnisse im Schulrecht und der Organisation in mehreren Bundesländern von VorteilStrategisches Denken, Organisationsgeschick und UmsetzungsstärkeSicherer Umgang mit Qualitätssicherungsinstrumenten und EvaluationKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale KompetenzBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an die SchulstandorteIdentifikation mit einem internationalen, bilingualen BildungskonzeptSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die SchulentwicklungEine zentrale Führungsrolle in einem internationalen BildungsumfeldFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote WorkZusammenarbeit in einem professionellen, engagierten TeamEin attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung entspricht Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 850294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:223 E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BGB, KWG, MaRisk, PSD-2) oder Bereitschaft zur schnellen EinarbeitungErfahrung in Projektarbeit oder TeilprojektleitungAnalytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenZusätzliche UrlaubstageIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBikeleasing, Kantine, Sportangebote und FirmeneventsKeine vertragliche Probezeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 851826/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der SchweizAufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und KundenabdeckungPflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren EndkundenPlanung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der UmsatzzieleFühren von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der MarktpräsenzUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche MarkteinführungKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und FertigungsprozessenProaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen UmfeldHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley)Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Maschinen und ProduktionsanlagenErstellung von HMI-/Visualisierungslösungen (WinCC, WinCC Unified, Zenon o.ä.)Durchführung von Tests, Fehleranalysen und DiagnosearbeitenInbetriebnahme von Anlagen im Haus sowie beim Kunden vor OrtDokumentation der Software, Prozesse und ÄnderungenZusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und ProjektmanagementSchulung von Bedien- und Wartungspersonal Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal / Step7 von Vorteil)Erfahrung in der industriellen AutomatisierungstechnikKenntnisse in Bussystemen (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP)Sicherer Umgang mit Schaltplänen und E-CAD-SystemenBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenAnalytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und AnlagenbauModern ausgestattete Entwicklungs- und Testumgebungen Gehaltsinformationen 70.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 855048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder HandwerksmeisterErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder ModernisierungSicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und RegelwerkenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen ProjektbeteiligtenBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte VergütungVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener ProjektverantwortungSicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kollegiales MiteinanderHoher Gestaltungsspielraum sowie flexible ArbeitsbedingungenDienstwagen mit privater NutzungsmöglichkeitIndividuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Unternehmens- und TeameventsArbeit in einem internationalen UmfeldBereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger GewerbeimmobilienDas Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung des Vergabeteams und gewährleisten die rechtskonforme Durchführung sämtlicher VergabeverfahrenDarüber hinaus koordinieren Sie die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung nationaler als auch europaweiter VergabeverfahrenSie führen Verhandlungsverfahren, beantworten eingehende Bieterfragen und sind für die Bewertung der eingereichten Angebote verantwortlichZudem beraten Sie die Fachbereiche in vergaberechtlichen Fragestellungen und führen Schulungen zu relevanten vergaberechtlichen Themen durchWährend sämtlicher Tätigkeiten stehen Sie in engem Austausch mit den Bereichen Einkauf, Recht, Bau & Technik sowie mit der Geschäftsleitung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren StudiengangDarüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung und Vergabemanagement mit und besitzen vertiefte Fachkenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV, VOB/A, GWB)Sie haben bereits erste Führungserfahrung erworbenSehr gute IT- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetztErfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen sind von VorteilIhr Profil wird durch eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise abgerundetVorausgesetzt werden zudem Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1Ein Nachweis über eine vollständige Masernschutzimpfung oder eine bestehende Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz ist erforderlich Leitungsfunktion mit GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene KollegenZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungVielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenBetriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenPreisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtJobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingMitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 858581/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamMobiles Arbeiten (1/5-Regelung) Regelmäßige interne und externe FortbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-FirmenticketsDas Fahrradleasing-Angebot “Jobrad”Eine zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 858296/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Design und Realisierung von FunkkommunikationssystemenAnalyse der technischen Anforderungen, Definition der Anwendungsfälle und Entwurf der Systemkonzepte und Test KonzepteEntwicklung der Umgebung für die Integration / Test der System Komponenten in das Zielsystem / ZielplattformDefinition der Systemtestfälle und Durchführung der Systemprüfungen im Labor und im FeldDesign und Implementierung der Test-Prozeduren / Test-AutomatisierungIntegration der Funkkommunikationssysteme mit den Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim KundenDefinition der Abnahmetests auf Systemebene sowie deren Erprobung unter realen BedingungenMaßgebliche Beeinflussung unserer Produkt- und Systementwicklungen und Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, oder Signalverarbeitung oder einer vergleichbaren StudienrichtungErfahrung in der Abwicklung von behördlichen Projekten für FunkkommunikationssystemeErfahrung in der System Integration und Tests / Test-ProgrammierungSehr gute Kenntnisse in Bezug auf Eigenschaften, technische Konzepte und Einsatzszenarien moderner Funkkommunikationssysteme und FunkgeräteSehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen KundenprojektenErfahrung in der Programmierung Sprache wie C / C++, Python, etc.Erfahrung in der System Testing Tools wie TestStands Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des ProjekteinsatzesTolle Events und digitale VeranstaltungenEmpfehlungsprogramm Share your networkIndividuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen GewinnspielenCorporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 860763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH